Sesudah uporia wisuda
apa yang dilakukan para lulusan baru ? yang paling mainstream tentunya
ngelamar kerja,,, nah ini kisah ane saat ngelamar kerja, ane ngirimin lamaran
ke beberapa tempat gan.. bahkan sebelum
wisuda,, nah Alhamdulillah ane kepanggil di perusahaan yang beralamat di
kampung halaman ane sendiri, yaitu PT Changshin Reksa Jaya yang ada di garut, korea
punya gan,, kekinian banget ye..hehe.. perusahaannya kalau menurut ane bagus
banget, indah banget karena lokasinya dekat sama pegunungan ,,
Dan ikutlah ane disemua rangkaian seleksinya
Seleksi pertama, ane ikutin interview sama team
recruitment,, pertanyaannya, terkait kuliah, organisasi, skripsi, mata kuliah,
dan soal bagian pekerjaan yang mau kita lakuin nantinya... sebagian ditanya
pake bahasa inggris gan... jaman sekarang bahasa inggris semakin merajai,
bahasa sunda ge kudu lah...
Setelah itu.. ada Psikotest, banyak deh soalnya lumayan...
Lalu Test skill, waktu itu di test nya soal ngoprasiin
komputer hususnya exel, karena ane gak biasa pake exel jadi sebelumnya baca
baca singkat deh soal cara pake exel...
Kemudian interview lagi,, dua kali sama atasan atasannya,
yang satu sama atasan orang indonesia yang punya nama sama kaya nama ane,,
hehe, Alhamdulillah ane jadi punya moment banget waktu interview, yang satunya
sama atasan orang filipina, wah ane salut gan kedua atasan tersebut bener bener ramahhh,,, dua duanya nge
interview pake bahasa inggris, alhasil ane juga mesti pake bahasa yang udah ane
pelajarin dari TK itu... tapi ya... gitu lah yang lancar mah malah bahasa
sunda,,,
Dan terahir medical check up..yang di check urin ,
rontgen...dll
Rangkaian test ane laluin dengan Deg degan,,, pasti dongg,,,
wajar namanya juga orang hidup,, dan ane selalu ngerasa bahwa jawaban yang ane
keluarin waktu interview little bit ngacapruk, tapi Alhamdulillah ane lulus
semua seleksi,,
Kalau inget masa masa seleksi lucu juga,, jujur,,, pas masuk
kerja dan ketemu sama orang – orang yang nge interview jadi malu sendiri,,
hehe,, karena ini pengalaman pertama ane ngelamar kerja, jadi ane gak bisa
banyak ngasih tips, mungkin yang paling penting dari seleksi kerja itu adalah.....
ya,,, tetap DOA, dan tentunya sebisa mungkin saat interview kita bisa yakinin
yang nge interview bahwa kita punya kemampuan.. dan jangan lupa bawa santai
aja.. jangan terlalu deg degan
A kalo dari MCU ke pemanggilan kerja biasanya berapa lama?
BalasHapus